金肯职业技术学院：

　　110余家校外实训和就业基地

　　招就办主任贾敬典

　　问：金肯职业技术学院毕业生就业率连续4年均稳定在98%以上，这些数据背后究竟蕴含了怎样的探索和实践？

　　答：一、办学理念好。以“肯学严教、金石为开”勉励师生奋发进取。形成了“社会需求就是办学方向、企业满意就是质量标准、适应经济就是学校发展、学生成功就是学校辉煌”的全新办学理念。

　　二、教学模式新。学院借鉴国际最新流行的CDIO教育理念和模式，形成“宽基础、活方向、柔性化”的课程体系。第一阶段，组织多层面的基础课程，供学生根据自己的起点选择；第二阶段，按照企业对学生知识、能力和素质的要求，组织多样化的课程模块；第三阶段，在真实的职业环境中训练学生的实践能力和职业素养。

　　三、师资队伍强。学院“不遗余力发掘人才，不惜代价培养人才，不留遗憾用好人才”。学院积极从南大、东大等在宁著名高校引进学科带头人和学术骨干，鼓励教师提升学历、学位和职称，发展“双师”素质。

　　四、实验条件优。学院建有6个实训中心、30个实验实训模块。同时拥有高职实训基地、特色专业和人才培养模式创新基地3个省级建设点，在省内民办高职院校中绝无仅有。

　　五、校企合作紧。学院走产学结合、合作培养之路，建有南京数控机床有限公司、南京汽车集团、金陵装饰有限公司、江苏微软技术中心、熊猫电子集团、南京南瑞继保电气有限公司、南京锦江饭店、江苏省中国旅行社等110余家校外实训和就业基地。